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深圳市奋达职业技术学校 年薪22万诚聘首席教师 一所优秀的学校，需要一名教育家校长带领一支优秀的团队，期待匹配的教师加盟奋达职校！我校致力成为中国职业教育的标杆，建设一所未来职业教育的典范名校，向世界绽放新精彩！ 一、 年薪22万诚聘首席教师 岗位条件： 1、专业课教师具备双师型教师资格（中级及以上专业资格证+中职〈高中〉及以上教师资格证）。基础课教师具有高级中学及以上教师资格证。 2、教学能力出色，专业水平高，教育教学成绩突出，能够承担本学科（专业）所有课程的教学，承担过学校示范课、观摩课或专题讲座等任务。 3、具有很强的教科研能力，获得过省级及以上教学成果奖。 4、获得过市级及以上教学大赛奖项或指导的学生获得过市级及以上技能大赛奖项。 5、从事相关学科（专业）教育教学工作8年以上或有企业相关工作经验10年以上（其中5年以上相关学科〈专业〉教龄）。 6、在CN刊物发表过两篇及以上学术论文，主导或参与过省级及以上教学教研课题，或曾获得省部级及以上教学教研奖项。 二、 年薪18万诚聘学科（专业）带头人 岗位条件： 1、教学能力出色，专业水平高，教育教学成绩突出，能够承担本学科（专业）核心课程的教学，近三年内获得过一次及以上校级优质课竞赛一等奖或市级及以上教育教学类大赛奖项。 2、具有较强的教科研能力，承担过学校重要课题研究，开展教学实验或学生创新活动，对本学科的教育教学有独到的见解，能独当一面。 3、获得过市级及以上教学大赛奖项或指导的学生获得过市级及以上技能大赛奖项。 4、从事相关学科（专业）教育教学工作4年以上或有企业相关工作经验5年以上（其中2年以上相关学科〈专业〉教龄）。 5、在CN刊物发表过学术论文，或获得过省部级及以上教学教研奖项。 三、 年薪15万诚聘骨干教师 1、教师日常工作考核为优秀，曾在学校获得过“优秀教师”或“学生最满意教师”等称号。 2、在校级及以上刊物或媒体上发表过专业文章一篇以上，或获得区、市级及以上教学教研奖项，或获得区、市级及以上“优秀教师”表彰。 3、承担过校级示范课或精品课程建设，或获得过校级及以上优质课竞赛二等奖及以上奖项。 4、四年以上工作经验，两年以上从教经验，大学本科及以上学历，具有教师资格证或相关专业中级及以上证书（人社部门颁发）。 四、一般教师 1、应届毕业生：5000——6500元/月左右（含激励津贴）。 2、有教学或企业工作经验教师：5000——9000元/月左右（含激励津贴）。 五、招聘岗位 1、基础课和公共课教师：语文、数学、英语、思想品德、历史。 2、专业课教师：VR、UI、平面设计、工业机器人、JAVA、动漫设计和电子商务教师。 六、招聘对象 1、全国范围内，优秀的现职教师或有企业工作经验的优秀应聘者。 2、师范类或相关专业全日制本科及以上学历，持有相关教师资格证书或专业中级及以上证书。 3、年龄在45周岁以下。 七、招聘人数及资格条件
八、招聘办法 （一）有意者须提交如下材料 1、个人简历（附免冠照片一张）； 2、教师资格证、职称资格证、专业技能证、学历证书、身份证以及能说明个人业绩的材料等（复印件），证件必须真实、有效，入职时审核原件； 3、有能力胜任骨干教师、学科（专业）带头人、首席教师等教学骨干职位的可在应聘材料中注明。 （二）简历投递要求 有意者可将应聘材料电子版（含各类证件扫描件）打包好发送至招聘邮箱671090346@qq.com或1437946956@qq.com（邮件以姓名+毕业专业+应聘学科<专业>命名，如张三+汉语言文学+语文老师）。 （三）其他 1、学校审阅有关材料，统一组织面试。 2、未被录用者的资料恕不退还。 九、教师待遇 1、学校提供舒适的住房（含空调、热水器）。 2、每月餐补400元。 3、入职满一年后开始享受100元/月的校龄津贴，随后每满一年增加100元，逐年增加，按月发放。 4、学校为教师购买五险一金。 5、享受学校其他的福利待遇。 6、学校建立公平的梯级职业晋升机制，为员工提供优异的发展前景，新入职教师能快速成长为合格教师、骨干教师、学科(专业带头人)、首席教师。 十、通讯地址 详细地址：深圳市宝安区石岩街道奋达科技园奋达职业技术学校 联系人：贺主任 电子邮箱：671090346@qq.com 招聘电话：18664580642 联系人：李老师 电子邮箱：1437946956@qq.com 招聘电话：15084869844
人力资源HR招聘信息
职位名称：人力资源HR 工作经历：要求有2—5年人力资源管理经历 学历要求：本科（HR专业） 职位月薪：8-10K 岗位职责： 1、及时掌握国家关于劳动关系和劳动合同方面的法律法规； 2、根据学校各处室的需求，制定招聘计划和方案，发布相关职位招聘信息，筛选应聘简历，进行面试安排和结果测评； 3、根据学校规章制度，办理教职工入职、续职、离职等手续； 4、负责教职工档案的建立和管理，以及相关人事报表的建立、更新和维护； 5、协助学校开展新员工入职培训，并进行培训效果的考核、跟踪、反馈； 6、完成学校领导安排的临时工作。 任职要求： 1、人力资源相关专业，大学本科及以上学历； 2、具有学校人力资源管理经验者优先； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、认真细心，有良好的职业操守和工作责任心。 应聘请联系汪老师：18018770098
品牌策划推广招聘信息
职位名称：品牌策划推广 工作经历：3—5年 学历要求：本科 职位月薪：9-13K 岗位职责： 1、制定学校品牌推广及宣传策划方案，包括品牌活动的策划和实施，通过各种推广提升学校品 牌效应，增加校知名度； 2、负责学校官网、微信公众号、H5的制作宣传负责学校对外媒体和广告宣传表现文字的撰写； 3、能结合学校的特点，把学校现有的资源与进行整合提出较高质量的策划创意并实施； 4、协助各部门做好各类活动的组织宣传策划等工作； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、新闻学、传播学、汉语言文学及相关专业本科及以上学历； 2、熟悉互联网或自媒体平台，擅长策划文案、宣传册、软文等各类策划文案的写作； 3、熟悉自媒体工具，能熟练使用办公软件，如具备一定制作视频、编辑图片的能力更佳； 4、有三年以上相关工作经验，负责或参与过教育或其他行业品牌策划推广。 应聘请联系汪老师：180 1877 0098 |
