2020，奋达职校这些事儿

时间镌刻崭新的年轮，岁月记录前行的足印。2020年，我们经历了前所未有的新冠疫情，我们风雨兼程、披荆斩棘；2020年，我们进一步明确新目标、寻求新突破，我们不忘初心，牢记使命；2020年，我们全面提升内涵建设，我们收获果实、绽放荣耀。今天，让我们放慢脚步，驻足回首，一起来看一看，2020年奋达职校这些事儿。

一、疫情停课不停学，一如既往显担当

一场新冠疫情突然来袭，给我们团队的决策力、执行力、战斗力、凝聚力以及责任和担当进行了一次全方位“体检”。我们积极响应国家“停课不停学”的号召，广泛调动校内外教学资源，第一时间启动线上“云课堂”，探索“互联网+教育”模式，确保“停课不停教，停课不停学”，真正做到了课程在线，教学质量同样在线。

二、校长亲授第一课，一马当先树榜样

我们以“线上直播+现场授课”的形式开展了“复学第一课”主题教育系列活动，杨美杰校长以《疫情，给我们带来了什么？》为题，带领全校师生一起缅怀灾难之下挺身而出的逆行勇士和平民英雄，激励奋达学子树立勇于担当的责任意识，激发他们爱国爱党的情怀。

三、智慧管理育联网，一目了然全升级

乘着教育信息化4.0的东风，我们引入育联网SOM管理系统，家长足不出户就能了解孩子在学校的全部动态，推动家校共育进入新阶段，形成学校管理一站式解决模式，升级智慧校园，让管理一目了然。

四、家校共育大讲堂，一往情深聚合力

我们采用“线上直播”和现场授课的方式精心策划了两场家校共育大讲堂，肖武董事长和杨美杰校长亲自授课，从“与孩子一起成长” 和“如何与孩子有效沟通”两个层面同家长朋友一起深度探讨孩子的成长，为家庭教育赋能，为广大家长朋友带来了别具特色的全新家庭教育体验。

五、创文创标创省重，一往无前提内涵

我们以“创省重”为契机，顺利通过“宝安区文明校园”和“宝安区依法治校达标校”的评估，为加强学校内涵建设，推动学校高质量发展奠定坚实基础。

六、品牌战略全启动，一鼓作气谱新篇

我们全方位实施品牌战略升级，初步建立了全媒体推广大格局。这一年，学校品牌曝光达300万余次，微信总阅读量18.1万次，抖音直播间观众总数33.75万人，最高峰4300人同时在线观看。短视频总曝光量521.2万，总点赞11.9万余次。完成学校形象片《芳华绽放》和2021版校歌《圆梦奋达》拍摄。

七、教师培训超硬核，一张一弛促发展

奋达以其独特的文化底蕴吸引着越来越多的有理想、有情怀的优秀人才加入奋达大家庭。这一年，我们共接到3500余份求职简历，经过严格筛选，共有75名新教职工加入奋达。对新入职教职工，我们从奋达教育核心文化体系到操舞，从主题演讲到公开课，从主题班会到三天两晚素质拓展，开展了共计九个专题十场培训。经过残酷淘汰，59名精英成功晋级。

八、校企合作新模式，一锤定音结硕果

这一年，我们推进校企合作的深度和广度，牵手七海测量，建立优质实习实训基地；新红景入驻校园，斥资20万元建立“智能硬件维修综合实训室”和“智能硬件创客工作室”；我们与平凡视界（深圳）科技有限公司开展“扶贫带货，大爱奋达”的摄影大赛活动，为扶贫攻坚贡献奋达力量；我们不断探索深度合作模式，与必优卡举办汽修技能比武大赛，必优卡投资30万元，在校内建设近500平方米的汽修专业实习实训基地。

九、承接国考展实力，一举两得受好评

先后承办了全国计算机等级考试、注册会计师考试、法律职业资格考试等8场大型社会考试，共计29470人参考，用严谨、贴心、专业的考场服务，刷新了奋达职校在大家心中的印象。

十、评选骨干搭平台，一心一意培名师

这一年，我们出台了优秀教师、优秀班主任、特色工作室主管教师建设方案，首次评选出3名学科（专业）带头人，13名骨干教师、1个特色工作室，11名骨干班主任和5名模范班主任，为全面加强内涵建设提供了强有力的人才支撑。

十一、360度考核全方位，一诺千金提待遇

不断优化薪酬分配方案，首次启动360度考评，实现考核流程标准化、考核结果量化，通过多元化的评价维度对教职工进行全方位考核。在奋达，付出与收获永远成正比，只要你足够优秀，定会被温柔以待。

十二、缤纷校园开放日，一言一行展风采

首次采用全程线上直播和现场表演的方式，面向社会全方位开放校园，“零距离”展示教育教学成果。共有3项技能比赛、11堂专业示范课、13个社团、29个电商实践小组、1000余件学生教学成果作品参展。30余家合作企业、1600余名家长和3200余名师生共同见证这场盛事。

十三、史上最严禁烟令，一抓到底强素养

颁布史上最严校园禁烟令，实行全校范围严格禁烟，打响了全面提升学生素质素养的第一枪。

十四、师生同考一张卷，一展身手显实力

继续推行“师生同考一张卷”模式，高考部全体语数英老师和学生一起走进考场，同答一份试题，同考一张试卷，有效促进教师教学业务的精进成长，为学校打造“精尖”教师团队奠定坚实基础。

十五、中高职贯通培养，一步到位升名校

    广东岭南职业学院和广州城建职业学院授牌，我们成为其优质生源基地。广东省教育厅正式发文，批准我校与广州城建职业学院、广州华南商贸职业学院开展工业机器人技术应用、跨境电子商务等9个专业的“三二分段”培养模式，彻底打通了奋达学子中职直升高职的绿色通道，助力奋达学子升学无忧。

    十六、义工行动筑心中，一举一动奋达红

师生义工践行和弘扬志愿精神，每逢周末放学和放假，他们自发穿上红马甲，站在车流涌动的十字路口进行交通疏导与指引，用自己的不辞辛苦为每一位奋达学子的平安保驾护航。这抹靓丽的“志愿红”已经成为奋达最美的风景。

十七、教工活动显活力，一呼百应聚民心

学校工会组织的教职工座谈会、职场礼仪培训、心理健康讲座、插花比赛、三笔字比赛、秋季团建等活动，从党建、亲子、婚恋、文艺、体育等诸多方面的人文活动入手，构建阳光、健康、快乐的工作环境，提高了教职工职业幸福感及归属感。

十八、校园文化高标准，一刻不停面貌新

不断加强校园文化建设，提升学校品牌内涵，重点规划、打造特色校园文化，斥资近500万元进行校园基础建设和品牌升级改造，完成校园文化VI系统设计。

十九、结对帮扶寻依靠，一拍即合同发展

我们与深圳市宝安职业技术学校成功牵手，启动为期三个学年度的公民办职校结对行动，共同促进职业教育跨越式发展。

    二十、奋斗铸就新荣誉，一鸣惊人创标杆

这一年，学校在高考升学、技能竞赛等方面百花齐放。高考班全员上线，高考上线率连续4年稳居100%；奋达学子程炜航同学荣获2019-2020学年度深圳市中等职业学校“特区模范少年”之科技少年称号，赵天佑荣获“宝安区优秀学生干部”称号，刘文茜、谢明书、黄晓洁同学获得“宝安区三好学生”称号，程炜航、陈芊芊获得“宝安区教育系统优秀团干部”称号，李子明、薛伦伟同学获得“2020粤港澳大湾区青少年无人机科创嘉年华活动”（总决赛）无人机智能物联赛项目“优胜奖”称号。汪志远老师荣获“宝安区先进工作者”称号，陈昕、王林、李星媛、许彭慧老师荣获“宝安区优秀教师”称号，王贵国老师荣获深圳市中小学青年教师教学能力大赛中职组“信息技术组二等奖”，易小波老师荣获宝安区中小学最喜爱班主任“一等奖”，贺美娜老师荣获宝安区第八届中小学班主任专业能力大赛“二等奖”，刘岢育老师荣获“南山区直播大赛优秀奖”，曹志伟老师荣获宝安区“我为文明发声，我为宝安代言”生态文明主题演讲比赛和宝安区“第六届学校艺术节校园歌手大赛”优秀指导老师等称号。

追梦人的脚步，总是铿锵而坚定；攀登者的征程，始终向着高远延伸。站在2021年新的起点，奋达职校必将紧紧围绕“打造精尖教师团队”的工作目标，不断深化内涵建设，扎实推进创省重各项工作，为致力成为中国职业教育标杆的美好愿景和伟大梦想而继续努力奋斗！